El Congreso aprobó anoche la reforma laboral que modifica más de treinta artículos de la Ley de Contrato de Trabajo. La normativa entra en vigor en 60 días.
Entre los puntos más relevantes se destacan: el nuevo régimen de indemnizaciones, la digitalización obligatoria de recibos de sueldo y cambios sustanciales en el período de prueba.
Especialistas laboralistas coinciden en que se trata de la reforma más importante de las últimas dos décadas.